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Contratação Governamental

Os contratados do governo devem navegar em um ambiente regulatório cada vez mais complexo ao licitar e cumprir termos e condições. Nossa equipe dedicada de especialistas pode ajudar você a gerenciar esses riscos e dar suporte ao seu sucesso.
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O governo dos Estados Unidos concede aproximadamente US$ 700 bilhões anualmente por meio de contratos federais.

Mas esses dólares vêm com um conjunto distinto de regras legais, administrativas e regulatórias, criando riscos únicos para contratantes do governo.

Com os investimentos esperados para aumentar com a aprovação do bipartidário Infrastructure Investment and Jobs Act, os contratantes do governo devem estar preparados para anos de maior escrutínio regulatório e de execução sobre os trilhões de dólares em financiamento envolvidos. A execução dos EUA contra contratantes do governo por "desperdício, fraude e abuso" é realizada sob o False Claims Act (FCA) e o Truth in Negotiation Act (TINA), bem como por meio de agências de auditoria do governo e outros mecanismos. Para navegar neste ambiente cada vez mais complexo, as empresas que recebem financiamento do governo federal dos EUA precisam de um consultor que entenda seus riscos e possa fornecer soluções especializadas de seguro e gerenciamento de risco que sejam adaptadas às suas necessidades exclusivas.

A Marsh's Government Contracting Practice fornece soluções práticas e técnicas criativas e econômicas para seus riscos de contratação mais complexos. Da identificação de riscos e conhecimento regulatório a reivindicações e gerenciamento de crises, nossa equipe experiente entende cada aspecto da transação. Oferecemos uma abordagem focada em risco que quebra os silos tradicionais orientados pela indústria com um modelo de serviço projetado para ajudar você a responder efetivamente às solicitações governamentais e proteger contra indenização.

Essa expertise nos permite negociar termos competitivos para coberturas que abordam os riscos mais significativos dos contratantes governamentais, apoiando você em todos os aspectos importantes da sua transação de contratação governamental. 

Perguntas frequentes

Qualquer empresa de vários setores que forneça bens ou serviços a uma agência do governo dos EUA ou aceite fundos de acordo com um contrato, subsídio ou acordo de cooperação com o governo dos EUA provavelmente será considerada uma contratada do governo. 

Indústrias e tipos de funções comuns incluem: 

  • Aeroespacial e defesa 
  • Serviços de suporte à operação de base 
  • Construção 
  • Segurança cibernética 
  • Tecnologia da Informação 
  • Inteligência artificial 
  • Linguistas 
  • Logística 
  • Fabricação 
  • Organizações não governamentais (ONGs) 
  • Sem fins lucrativos 
  • Humanitário e desenvolvimento 
  • Segurança privada 
  • Operações de estabilidade 
  • Pesquisa e desenvolvimento 
  • Universidades 
  • Educação 
  • Assistência médica 
  • Consultoria 
  • Serviços profissionais 
  • Treinamento e mentoria 

Algumas das agências governamentais federais e civis dos EUA mais ativas envolvidas em contratações são: 

  • Departamento de Defesa 
  • Departamento de Estado 
  • Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) 
  • Exército 
  • Marinha 
  • Força Aérea 
  • Corpo de Engenheiros do Exército 
  • Administração de Serviços Gerais 
  • Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano 
  • Departamento de Comércio 
  • Comandos Combatentes Unificados 
  • Departamento de Agricultura 
  • Departamento de Saúde e Serviços Humanos 
  • Agência de Defesa de Mísseis 
  • Agência de Projetos de Pesquisa Avançada de Defesa (DARPA) 
  • Administração da Segurança Social 
  • Departamento do Trabalho 
  • Departamento de Assuntos de Veteranos 
  • NASA 
  • Departamento de Educação 
  • Departamento de Justiça 
  • Departamento do Interior 
  • Agência de Proteção Ambiental (EPA) 
  • Departamento do Tesouro 
  • Departamento de Segurança Interna 
  • Departamento de Transportes 
  • Agência de Logística de Defesa 
  • Departamento de Energia

As empresas que recebem fundos do governo tendem a enfrentar uma série de riscos e têm múltiplas obrigações, incluindo: 

  • Risco contratual: Os contratados do governo são regidos por um conjunto exclusivo de disposições contratuais codificadas na Federal Acquisition Regulations (FAR). Embora raramente incluídas em contratos governamentais, indenizações contratuais poderosas — como PL 85-804 — às vezes estão disponíveis para contratados que fornecem bens ou serviços excepcionalmente perigosos ao governo dos EUA. 
  • Risco regulatório, administrativo e político : os contratados governamentais estão sujeitos a um conjunto distinto de regras estatutárias, administrativas e regulatórias, bem como a preocupações políticas e jurisprudência importante — tudo isso torna os contratados governamentais diferentes das empresas comerciais padrão do ponto de vista de responsabilidade. 
  • Responsabilidade geral e responsabilidade profissional: embora os contratantes governamentais enfrentem alguns dos mesmos riscos que as empresas comerciais, há defesas exclusivas disponíveis para um contratante governamental em resposta a certas reivindicações de terceiros , incluindo:
    • Defesa de contratantes do governo 
    • Segredos de Estado Privilégio 
    • Doutrina da Questão Política 
    • Imunidade Soberana Derivada 
    • Imunidade à Lei Westfall 
  • Responsabilidade da gestão: os contratantes do governo enfrentam riscos de responsabilidade da gestão semelhantes aos enfrentados por entidades comerciais, mas com a complicação adicional de que muitos trabalhadores realizam serviços em instalações de propriedade e controladas pelo governo dos EUA. 
  • Risco cibernético : Os contratados do governo correm um risco maior de serem alvos de agentes de ameaças cibernéticas patrocinados pelo estado que buscam obter informações críticas. Além disso, os contratados do governo estão sujeitos a novos requisitos contratuais e regulatórios de segurança cibernética, como a nova Certificação do Modelo de Maturidade em Segurança Cibernética (CMMC) e ordens executivas sobre segurança cibernética. 
  • Capital humano e risco de pessoas: as forças de trabalho contratadas pelo governo exigem um conhecimento profundo de gerenciamento de riscos, tendências de remuneração, design e gerenciamento de benefícios e planejamento de talentos e força de trabalho para criar soluções específicas do setor. 
  • Indenização trabalhista: além dos mandatos típicos de indenização de trabalhadores domésticos, os funcionários que prestam serviços de acordo com um contrato financiado pelo governo federal fora dos EUA continentais devem ter cobertura da Lei de Base de Defesa. 

O Defense Base Act (DBA) fornece aos trabalhadores que realizam serviços fora dos EUA continentais, de acordo com um contrato financiado pelo governo federal, benefícios robustos do tipo indenização trabalhista. Eles são administrados pelo Departamento do Trabalho dos EUA.

O DBA fornece indenização por invalidez e cobertura médica para trabalhadores nacionais dos EUA, nacionais locais e nacionais de terceiros países. Ele cobre funcionários feridos ou mortos durante o curso do emprego, muitas vezes independentemente de ter ocorrido durante o horário de trabalho. Os principais contratantes e qualquer subcontratado (em qualquer nível) que execute serviços no exterior em um contrato financiado pelo governo federal estão sujeitos aos requisitos do DBA.

Todo empregador contratado pelo governo deve garantir seguro para benefícios do tipo remuneração trabalhista sob o Defense Base Act (DBA) para trabalhadores que prestam serviços fora dos EUA continentais ou ser autorizado a ser auto-segurado. Em caso de lesão ou morte, o contratado será responsável pela indenização se o subcontratado não garantir a indenização em nome do funcionário. Se o empregador não fornecer cobertura DBA, um funcionário ferido ou seus sobreviventes podem processar e um empregador em ato ilícito pode ser culpado de uma contravenção. Além da corporação, os executivos podem ser responsabilizados pessoalmente pela falha em pagar os benefícios DBA após lesão ou morte do funcionário.

A Marsh tem uma equipe dedicada que oferece uma solução única e abrangente relacionada ao seguro Defense Base Act, incluindo design de programa, corretagem, segurança e controle de perdas e gerenciamento de reivindicações de crise. Essas medidas ajudam a proteger seus trabalhadores, reduzir substancialmente suas perdas/custos e aumentar sua competitividade.

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