Darwin funciona assim
Darwin compreende três centros, cada um deles direcionado a uma audiência específica em seu negócio: funcionários, administradores e tomadores de decisão.
Darwin™ é uma plataforma premiada de benefícios para funcionários. Em mais de 115 países e 43 idiomas, ajuda os funcionários a conectarem seus benefícios às suas vidas de forma mais ampla e ajuda as empresas a utilizar seus investimentos em benefícios para obter mais sucesso. Faz isso aumentando o engajamento dos funcionários, automatizando os processos de administração, controlando custos e reduzindo o risco.
Darwin é uma plataforma modular totalmente escalável. Seus vários módulos cobrem a inscrição em benefícios, a recompensa total, o reembolso e uma variedade de outros recursos complementares. Isso possibilita a escolha do pacote perfeito para atender às suas metas de negócios específicas de benefícios e recompensas.
Agregando mais valor, nossa equipe da Mercer Marsh Benefícios está aqui para apoiá-lo em tudo, desde o desenho do plano de benefícios, corretagem e otimização de custos até consultoria de bem-estar, comunicações e pensões.
Programas de benefícios bem-sucedidos são aqueles que se alinham com a estratégia mais ampla de negócios e de pessoal. Nosso foco é ajudar a garantir que seus benefícios e a plataforma que os oferece sejam adequados para fornecer suporte aos funcionários nos momentos importantes.
A plataforma Darwin da Mercer Marsh Benefícios pode ajudar a:
Fornecer aos seus funcionários uma experiência atrativa e acessível, onde quer que eles estejam. Promove maior retenção e maior retorno do seu investimento em benefícios com inscrição intuitiva, a recompensa total dinâmica e benefícios de reembolso sob demanda. A Darwin mantém seu pessoal engajado com seus benefícios e torna mais fácil para eles fazerem o que precisam, onde e quando precisam.
Liberar sua equipe de benefícios da administração de benefícios que consome muito tempo e recursos. Passe do transacional para o transformacional. A Darwin ajuda as suas ocupadas equipes de recompensas e benefícios a fazer mais com menos, integrando-se perfeitamente ao seu ecossistema de gestão de capital humano (HCM) e automatizando tarefas repetitivas e de baixo valor agregado, possibilitando que você se concentre na entrega de valor estratégico ao seu negócio.
Maximizar seus benefícios de retorno do investimento com maior aceitação, maior eficiência e visibilidade de custos globais. Descobre oportunidades, identifica problemas e protege o orçamento com análises robustas. O autoatendimento extensivo dos funcionários minimiza o trabalho que sua equipe deve fazer em seu nome, enquanto as poderosas ferramentas de administração da Darwin permitem que você administre seus benefícios internamente ou como parte de um modelo operacional de RH centralizado.
Minimizar a sua exposição a riscos desnecessários eliminando processos obsoletos e a manipulação manual de dados. Protege sua empresa contra erros dispendiosos e violações de dados. A Darwin automatiza seus processos e transferências, eliminando o risco de erro humano e fornecendo supervisão completa e acompanhamento de auditoria para uma governança sólida. Além disso, o conhecimento baseado em dados alerta você sobre quaisquer desigualdades em sua oferta de benefícios.
Darwin compreende três centros, cada um deles direcionado a uma audiência específica em seu negócio: funcionários, administradores e tomadores de decisão.
Embora a Darwin seja a plataforma global de benefícios número um, isso não significa que você não possa usar caso não seja uma empresa multinacional. Temos trabalhado no mundo todo com nossos especialistas em benefícios locais para criar soluções promovidas pela Darwin e adaptadas às necessidades específicas das empresas locais.