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Contratación Gubernamental

Los contratistas del gobierno deben navegar en un entorno regulatorio cada vez más complejo al licitar y cumplir con los términos y condiciones. Nuestro equipo dedicado de especialistas puede ayudarle a gestionar estos riesgos y apoyar su éxito.

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El gobierno de los Estados Unidos otorga aproximadamente 700 mil millones de dólares anualmente a través de contratos federales. Pero estos dólares vienen con un conjunto distintivo de reglas legales, administrativas y regulatorias, creando riesgos únicos para los contratistas del gobierno.

Con las inversiones que se espera aumenten con la aprobación de la Ley bipartidista de Inversión en Infraestructura y Empleos, los contratistas del gobierno deben estar preparados para años de mayor escrutinio regulatorio y de cumplimiento sobre los billones de dólares involucrados en el financiamiento. La aplicación de la ley en EE. UU. contra los contratistas del gobierno por "desperdicio, fraude y abuso" se lleva a cabo bajo la Ley de Reclamaciones Falsas (FCA) y la Ley de Veracidad en la Negociación (TINA), así como a través de agencias de auditoría gubernamentales y otros mecanismos. Para navegar en este entorno cada vez más complejo, las empresas que reciben financiamiento del gobierno federal de EE. UU. necesitan un asesor que entienda sus riesgos y pueda proporcionar soluciones especializadas de seguros y gestión de riesgos adaptadas a sus necesidades únicas.

La Práctica de Contratación Gubernamental de Marsh ofrece soluciones creativas y rentables, prácticas y técnicas para sus riesgos de contratación más complejos. Desde la identificación de riesgos y el conocimiento regulatorio hasta la gestión de reclamaciones y crisis, nuestro equipo experimentado comprende cada aspecto de la transacción. Proporcionamos un enfoque centrado en el riesgo que descompone los silos tradicionales impulsados por la industria con un modelo de servicio diseñado para ayudarle a responder eficazmente a las solicitudes del gobierno y protegerse contra la indemnización.

Esta experiencia nos permite negociar términos competitivos para coberturas que abordan los riesgos más significativos de los contratistas del gobierno, apoyándole en cada aspecto clave de su transacción de contratación gubernamental.

Preguntas frecuentes

Cualquier negocio en múltiples industrias que proporcione bienes o servicios a una agencia del gobierno de los EE. UU. o acepte fondos en virtud de un contrato, subvención o acuerdo de cooperación con el gobierno de los EE. UU. probablemente se considere un contratista del gobierno.

Las industrias comunes y tipos de funciones incluyen:

  • Aeroespacial y defensa
  • Servicios de apoyo a operaciones de base
  • Construcción
  • Ciberseguridad
  • Tecnología de la información
  • Inteligencia artificial
  • Lingüistas
  • Logística
  • Manufactura
  • Organizaciones no gubernamentales (ONG)
  • Sin fines de lucro
  • Humanitaria y desarrollo
  • Seguridad privada
  • Operaciones de estabilidad
  • Investigación y desarrollo
  • Universidades
  • Educación
  • Cuidado de la salud
  • Consultoría
  • Servicios profesionales
  • Capacitación y mentoría

Algunas de las agencias gubernamentales federales y civiles de EE. UU. más activas en la contratación son:

  • Departamento de Defensa
  • Departamento de Estado
  • Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID)
  • Ejército
  • Marina
  • Fuerza Aérea
  • Cuerpo de Ingenieros del Ejército
  • Administración de Servicios Generales
  • Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano
  • Departamento de Comercio
  • Comandos Combatientes Unificados
  • Departamento de Agricultura
  • Departamento de Salud y Servicios Humanos
  • Agencia de Defensa de Misiles
  • Agencia de Proyectos de Investigación Avanzada de Defensa (DARPA)
  • Administración del Seguro Social
  • Departamento de Trabajo
  • Departamento de Asuntos de Veteranos
  • NASA
  • Departamento de Educación
  • Departamento de Justicia
  • Departamento del Interior
  • Agencia de Protección Ambiental (EPA)
  • Departamento del Tesoro
  • Departamento de Seguridad Nacional
  • Departamento de Transporte
  • Agencia de Logística de Defensa
  • Departamento de Energía

Las empresas que reciben fondos del gobierno tienden a enfrentar una serie de riesgos y tienen múltiples obligaciones, incluyendo:

  • Riesgo contractual: Los contratistas del gobierno están regidos por un conjunto único de disposiciones contractuales codificadas en las Regulaciones Federales de Adquisiciones (FAR). Aunque rara vez se incluyen en los contratos gubernamentales, poderosas indemnizaciones contractuales, como la P.L. 85-804, a veces están disponibles para contratistas que proporcionan bienes o servicios inusualmente peligrosos al gobierno de los EE. UU.
  • Riesgo regulatorio, administrativo y político: Los contratistas del gobierno están sujetos a un conjunto distinto de reglas estatutarias, administrativas y regulatorias, así como a preocupaciones políticas y jurisprudencia importante, lo que hace que los contratistas del gobierno sean diferentes de las empresas comerciales estándar desde una perspectiva de responsabilidad.
  • Responsabilidad general y profesional: Aunque los contratistas del gobierno enfrentan algunos de los mismos riesgos que las empresas comerciales, existen defensas únicas disponibles para un contratista del gobierno en respuesta a ciertas reclamaciones de terceros, incluyendo:
    • Defensa del Contratista del Gobierno
    • Privilegio de Secretos de Estado
    • Doctrina de Cuestiones Políticas
    • Inmunidad Derivada del Soberano
    • Inmunidad de la Ley Westfall
  • Responsabilidad de gestión: Los contratistas del gobierno enfrentan riesgos de responsabilidad de gestión similares a los enfrentados por entidades comerciales, pero con la complicación añadida de que muchos trabajadores realizan servicios en instalaciones propiedad y controladas por el gobierno de los EE. UU.
  • Riesgo cibernético: Los contratistas del gobierno están en un riesgo elevado de ser atacados por actores de amenazas cibernéticas patrocinados por el estado que buscan obtener información crítica. Además, los contratistas del gobierno están sujetos a nuevos requisitos contractuales y regulatorios de ciberseguridad, como el nuevo Modelo de Certificación de Madurez de Ciberseguridad (CMMC) y órdenes ejecutivas relacionadas con la ciberseguridad.
  • Capital humano y riesgo de personas: Las fuerzas laborales de los contratistas del gobierno requieren un conocimiento profundo de la gestión de riesgos, tendencias de compensación, diseño y gestión de beneficios, y planificación de talento y fuerza laboral para crear soluciones específicas de la industria.
  • Compensación de trabajadores: Además de los mandatos típicos de compensación de trabajadores domésticos, los empleados que realizan servicios conforme a un contrato financiado por el gobierno federal fuera del territorio continental de los EE. UU. deben contar con cobertura de la Ley de Bases de Defensa.

La Ley de Bases de Defensa (DBA, por sus siglas en inglés) proporciona a los trabajadores que realizan servicios fuera del territorio continental de los EE. UU., en virtud de un contrato financiado por el gobierno federal, beneficios robustos de tipo compensación laboral. Estos son administrados a través del Departamento de Trabajo de los EE. UU.

La DBA ofrece tanto compensación por discapacidad como cobertura médica a trabajadores nacionales de EE. UU., nacionales locales y nacionales de terceros países. Cubre a los empleados lesionados o fallecidos durante el curso del empleo, a menudo independientemente de si ocurrió durante el horario laboral. Los contratistas principales y cualquier subcontratista (en cualquier nivel) que realice servicios en el extranjero bajo un contrato financiado por el gobierno federal están sujetos a los requisitos de la DBA.

Todo empleador contratista del gobierno debe asegurar un seguro para beneficios de tipo compensación laboral bajo la Ley de Bases de Defensa (DBA) para los trabajadores que realizan servicios fuera del territorio continental de los EE. UU. o estar autorizado para autoasegurarse. En caso de lesión o muerte, el contratista será responsable de la compensación si el subcontratista no asegura la compensación en nombre del empleado. Si el empleador no proporciona cobertura DBA, un empleado lesionado o sus sobrevivientes pueden demandar y un empleador en agravio puede ser culpable de un delito menor. Además de la corporación, los ejecutivos pueden ser considerados personalmente responsables por no pagar los beneficios de la DBA tras la lesión o muerte de un empleado.

Marsh tiene un equipo dedicado que ofrece una solución única y completa relacionada con el seguro de la Ley de Bases de Defensa, que incluye diseño de programas, corretaje, seguridad y control de pérdidas, y gestión de reclamaciones de crisis. Estas medidas ayudan a proteger a sus trabajadores, reducir sustancialmente sus pérdidas/costos y aumentar su competitividad.