La nostra offerta benefit
La nostra proposta si basa su piani benefit immediatamente attivabili senza necessità di presentare questionari sanitari o altra documentazione medica.
Per i piani sanitari non sono previsti periodi di carenza e le malattie pregresse, croniche e recidivanti sono incluse fin dal primo giorno.
Amministrazione ottimizzata
I processi di collocamento e rinnovo automatizzati, semplificati e digitalizzati sono supportati da piattaforme web e app di MMB e dei nostri partner.
Rapporto costo-efficacia e stabilità finanziaria
Tariffe vantaggiose pre-negoziate consentono di accedere a prodotti di alto livello a fronte di costi sostenibili e stabili nel tempo.
Le persone al primo posto
Mai come ora le aziende hanno bisogno di rafforzare la propria resilienza per affrontare nuove sfide. Siamo convinti che il primo passo sia lavorare sull’asset più importante: le vostre persone. Ecco come Mercer Marsh Benefits può aiutarvi.
- Coperture Vita, Infortuni, Malattia
- Copertura Sanitaria
- Viaggi di Lavoro
- Capitale in caso di malattia o infortunio per far fronte alla prematura scomparsa o diminuzione della capacità lavorativa del dipendente.
- Rendita vitalizia mensile per far fronte alla perdita dell'autosufficienza a causa di una malattia o di un infortunio.
- Capitale in caso di diagnosi di grave malattia.
La partnership con Assidim: il valore associativo
L’adesione alla Cassa di Assistenza Assidim garantisce vantaggi fiscali e sgravi contributivi per il dipendente e per l’azienda.
Welfare a 360°
Assidim offre alle aziende associate un’ampia varietà di soluzioni volte a offrire una risposta concreta ai bisogni delle aziende e dei loro dipendenti, affiancandole a servizi innovativi e in linea con le best practice di mercato.
Mutualità, Solidarietà ed Economicità sono alla base dell’offerta benefit della Cassa di Assistenza Assidim, che si pone al centro del benessere dei dipendenti delle aziende associate.
Digital e consulenza strategica
Mercer Marsh Benefits può supportare le PMI nella redazione di specifici regolamenti o accordi aziendali, in modo da soddisfare pienamente i requisiti imposti dalla normativa vigente.
Al fine di coinvolgere maggiormente i dipendenti e fare in modo che si sentano supportati nei momenti più importanti della vita, Mercer Marsh Benefits mette a loro disposizione un’innovativa app che promuove la salute e il benessere delle persone, migliorando la percezione dell’investimento dell’azienda.