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Mercer Marsh Avantages Sociaux

Santé et avantages sociaux des employés

Aider les employeurs à gérer la complexité des risques liés au personnel, de la gestion des coûts et des avantages sociaux

À propos des Santé et avantages sociaux des employés

Fruit de l’unification de la meilleure société de services-conseils en ressources humaines au monde, du chef de file mondial des services-conseils en gestion des risques liés au personnel et de la plus importante firme de technologies perturbatrices en matière d’avantages sociaux, Mercer Marsh Avantages Sociaux est une société unique spécialisée dans le domaine des avantages sociaux pour employés qui peut vous aider à maximiser la valeur de vos initiatives en santé et avantages sociaux. Nous avons façonné certaines des expériences de santé et d’avantages sociaux les plus aimées au monde pour des petites entreprises, des entreprises en croissance et des entreprises d’envergure mondiale.

Mercer Marsh Avantages Sociaux compte 7 000 employés dans 73 pays, qui servent une clientèle répartie dans plus de 150 pays. Nous mettons notre expertise locale à la disposition de nos clients et de nos collègues de Mercer et de Marsh partout dans le monde.

Grâce à une approche proactive en matière de relations avec les clients, notre équipe de professionnels consacre le temps et l’énergie nécessaires pour comprendre votre entreprise, répondre à vos demandes et vous fournir les connaissances et les renseignements dont vous avez besoin pour prendre des décisions efficaces.

Rapport

Risques liés aux ressources humaines

Utilisez ce rapport comme guide pour gérer les plus importants risques liés aux ressources humaines et aux activités d’affaires. Les données et connaissances de ce rapport proviennent de plus de 4 575 professionnels des risques et des RH.

Aperçus présentés

Health trends 2025

Article

11/11/2024

Les tendances en santé de 2025

La rapport sur les tendances en santé de 2025 met en évidence les réclamations coûteuses liées au cancer, les besoins en santé mentale et l’augmentation des coûts médicaux. Les employeurs et les assureurs doivent adapter leur réponse aux traitements novateurs et explorer de nouvelles options de gestion de régime. Utilisez le rapport pour approfondir vos discussions avec les conseillers et les assureurs afin de veiller à ce que l’assurance des frais médicaux réponde aux besoins de la main-d’œuvre diversifiée à mesure que les coûts et les besoins augmentent. Apprenez comment équilibrer les risques liés à la santé et la limitation des coûts tout en gardant les soins de santé abordables.

Close up of a mother and child hand touching illuminated and multi-coloured LED display screen, connecting to the future

Rapport

10/23/2024

Rapport 2023 sur les tendances technologiques en matière d’avantages sociaux des employés

Transformez vos processus d’affaires et assurez la pérennité de votre stratégie grâce à la technologie des avantages sociaux. Prospérez dans un monde en constante évolution grâce à une stratégie d’avantages sociaux numérique qui améliore l’expérience des employés, réduit l’administration, règle les problèmes de conformité et réduit au minimum les risques liés aux activités. Obtenez-en plus grâce aux avantages sociaux axés sur la technologie.

Female doctor

Article

07/03/2024

Les employeurs peuvent (et devraient) soutenir leurs employés dans la lutte contre le cancer

Les cas de cancer augmentent à l’échelle mondiale, mais les progrès dans la recherche ont amélioré les options thérapeutiques. Les employeurs doivent redéfinir les soins du cancer et soutenir les employés dans les domaines médical, financier, professionnel et social. Des mesures doivent être prises pour protéger la santé et le bien-être de la main-d’œuvre contre les répercussions du cancer. Découvrez-en davantage, y compris les mesures que les employeurs peuvent prendre.

Vous souhaitez mieux comprendre et gérer vos risques liés aux personnes?

Grâce à une approche proactive en matière de relations avec les clients, notre équipe de professionnels consacre le temps et l’énergie nécessaires pour comprendre votre entreprise, répondre à vos demandes et vous fournir les connaissances et les renseignements dont vous avez besoin pour prendre des décisions efficaces.

* Vidéo disponible en anglais seulement

$16bn

en volume de primes mises en place mondialement chaque année

>90%

taux de rétention des affaires

>500k

transactions de placement de risques effectuées chaque année

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