Os desafios associados à realidade do novo normal convidam-nos a alcançar um talento humano produtivo, saudável e sustentável. Isso nos levou a pensar sobre como identificar, avaliar e analisar iniciativas alinhadas com as seis principais conclusões deste relatório:
- Diversidade, equidade e inclusão;
- Otimização dos planos;
- Interesse em implementar benefícios flexíveis;
- Promoção de um plano de comunicação;
- Fortalecimento dos planos de bem-estar e saúde;
- Desenho de benefícios para a modalidade de trabalho remoto.
Por meio do relatório Reinventando os Benefícios 2021: Evolução e impacto no novo normal, a Mercer Marsh Benefícios investigou 645 empresas em 13 países da América Latina e Caribe sobre o presente, o futuro e a sustentabilidade de mais de 100 programas e planos de benefícios.