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Salud y Beneficios para Empleados

Ayudamos a los empleadores a navegar por el complejo mundo de los riesgos de las personas, la gestión de costos y los beneficios para empleados.

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Sobre Mercer Marsh Beneficios

Mercer Marsh Beneficios (MMB) nace de la unificación de la mejor consultora de recursos humanos del mundo, el líder mundial en asesoría de riesgos de personas y la firma de tecnología de beneficios disruptivos número uno, para formar un negocio único de beneficios para empleados. Juntos hemos dado forma a algunas de las experiencias de beneficios para empleados más queridas del mundo para pequeñas empresas, empresas en crecimiento y firmas globales.

MMB cuenta con 7.000 colegas en 73 países, y presta servicios a clientes en más de 150 países. Llevamos la experiencia local a más lugares y trabajamos codo a codo con nuestros clientes y nuestros colegas de Mercer y Marsh en todo el mundo.

Con un enfoque proactivo de las relaciones con los clientes, nuestro equipo de profesionales se compromete a tomarse el tiempo y la energía para comprender su negocio, responder a sus solicitudes y brindarle los conocimientos y la información que necesita para tomar decisiones efectivas.

Te ayudamos a superar tus mayores desafíos

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Gestionando el riesgo de personas

La pandemia del Covid19 dejó a muchas empresas expuestas y vulnerables en torno a los riesgos de sus empleados. ¿Comprenden sus líderes de RR.HH.., gestores de riesgos y líderes empresariales las nuevas exposiciones? ¿Saben cómo evaluarlas y gestionarlas?
Concentrated woman budgeting at office

Gestionando costos

El 68% de las aseguradoras espera que los costos de siniestros aumenten y que los costos médicos probablemente superen la tasa de inflación. ¿Conoce el verdadero costo de su programa de salud y beneficios para empleados? ¿Cuál fue el aumento de la prima en su última renovación?
Mercer learning

Mercer Learning

Conozca nuestra solución de capacitación personalizada para equipos de RR.HH. Ofrecemos certificaciones en línea enfocadas en compensación, liderazgo, carrera y sucesión, DEI, diseño organizacional y experiencia del empleado. Prepárese para enfrentar las demandas del negocio con las herramientas del futuro.

Mature woman with glasses smiling and looking out the window at office

Simplificando la administración de Recursos Humanos

La mala administración de beneficios puede tener implicaciones sustanciales para el negocio. ¿Cuenta con los procesos y controles adecuados para simplificar su administración y garantizar que no se produzcan errores costosos?
Smiling young businessman talking with colleagues during their coffee break together in a bright modern office

Atraer, involucrar y retener talento

El 74% de las empresas consideran que los riesgos de las prácticas de talento son una seria amenaza para el negocio, siendo la atracción, la retención y el involucramiento las principales preocupaciones. ¿Qué tan seguro está de que sus planes de beneficios brindan a los empleados el apoyo que necesitan?
Medical team of two professional doctors talking and using digital tablet. Senior male chief physician helping young female nurse holding medical tech device discussing patient diagnosis in hospital.

Acelerando la salud digital

Solo el 33% de los empleados califica su experiencia con el software proporcionado por el empleador como "excelente", y la mayoría (48%) lo califica como "promedio" en el mejor de los casos. ¿Sabe cómo se sienten sus empleados con respecto a su propia experiencia de salud digital? ¿Está modernizando su programa de salud?

US$16b

en volumen de primas globales colocadas anualmente

>90%

retención de negocio

>500k

transacciones de colocación de riesgo completadas anualmente

Con un enfoque proactivo de las relaciones con los clientes, nuestro equipo de profesionales se compromete a tomarse el tiempo y la energía para comprender su negocio, responder sus solicitudes. y brindarle los conocimientos y la información que necesita para tomar decisiones efectivas.

People Risk 2024

Conozca los riesgos asociados a la salud, el talento y el liderazgo, que pueden impactar significativamente en su organización.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Crear programas asequibles, accesibles y sostenibles.

MMB ofrece una gama de soluciones de corretaje, consultoría y digitales para crear programas de beneficios para empleados que realmente beneficien.

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