Skip to main content

Mercer Marsh Benefits

Santé et prévoyance des salariés

Les régimes de prévoyance des collaborateurs sont en voie de transformation, c’est pourquoi Marsh vous propose une approche de gestion durable sur le long terme.

Le secteur des régimes de prévoyance et de santé des collaborateurs connait de profondes mutations.

Les nouvelles législations et réglementations ajoutent de la complexité et des dépenses supplémentaires. De plus, la difficulté à pourvoir des postes stratégiques rend d’autant plus indispensable la nécessité d’offrir une prévoyance compétitive pour attirer les collaborateurs clés au sein de votre entreprise.

Le savoir-faire et l’expérience de Marsh vous permettent d’appréhender de façon plus globale la prévoyance des collaborateurs. Nous travaillons aux côtés de Mercer pour vous fournir des conseils stratégiques et des services de courtage qui vous aident à minimiser les risques, à optimiser la structure de prévoyance et à maximiser l’engagement des collaborateurs. Avec l’équipe prévoyance Mercer Marsh à vos côtés, vous pouvez simplifier et optimiser votre gestion et mieux évaluer vos besoins en matière de conformité, ce qui vous permettra de réaliser des économies significatives.

Forts de notre relation privilégiée avec les plus grands fournisseurs de produits de santé, nous anticipons les tendances et négocions les coûts, les conditions et les offres en créant de la valeur pour nos clients. En étroite collaboration avec vous, nous vous aidons à comprendre les dynamiques du marché actuel, à identifier vos objectifs et vos points faibles, puis à élaborer une stratégie sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.

Marsh dispose de plusieurs outils, permettant notamment un benchmark comparatif complet qui fournit des informations et des analyses exclusives, une suite de logiciels à la pointe du secteur offrant des analyses complètes en matière de couvertures de santé, ainsi que des outils d’optimisation du réseau.

Nous travaillons avec des clients de toutes tailles, des petites entreprises locales aux grandes multinationales. Notre large expérience nous permet d’identifier les meilleures pratiques et de les mettre en œuvre pour qu’elles répondent à vos besoins, où que vous soyez. Nous sommes fiers de notre approche de transparence et des engagements que nous prenons lorsque nous travaillons pour nos clients.

Rapport

Rapport sur les risques liés au personnel

Utilisez ce rapport comme guide pour gérer les principaux risques liés au personnel et à l'entreprise. Données et points de vue de plus de 4 575 professionnels des ressources humaines et des risques.

Nos derniers contenus

Athletic Asian man exercising happy and healthy in blue t-shirt listening to music

Article

10/05/2023

Tendances médicales 2023

Faire face à l'évolution des coûts et recourir à l’innovation pour prendre soin des collaborateurs

Cheerful African American men entrepreneur standing in front of wall with stickers and making notes of ideas for startup management project, happy smiling male employee working in modern office

Article

16/01/2023

Mercer Marsh Benefits – Audit complet des avantages sociaux du personnel.

Proposez-vous une couverture moderne et adaptée des risques et une épargne-pension efficace pour attirer, protéger, motiver et retenir vos employés ?

Shot of two businesspeople working together on a laptop in an office

Rapport

15/01/2023

Rapport sur les risques humains 2024

Les risques humains représentent une problématique financière importante. Découvrez dans notre rapport comment gérer les principaux risques humains et les activités commerciales à travers les données et informations provenant de plus de 4 575 professionnels des risques et des ressources humaines.

Vous souhaitez mieux comprendre et gérer votre personnel ?

Offrez à vos salariés un package compétitif qui répond à leurs attentes.

$16bn

en volume de primes mondiales placées annuellement

>90%

maintien des entreprises

>500k

opérations de placement de risque réalisées chaque année

Nos équipes

Max Barbier

Max Barbier

Responsable département Santé & prévoyance