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Podcast

Diálogos entre líderes: compensación ejecutiva con propósito

Para seguir siendo competitivas, las organizaciones deben atraer talento ejecutivo clave, motivar y recompensar el desempeño adecuado, alineado a los objetivos organizacionales.

Episodio 16

En esta entrega de Ondas, Marietna Cantillo, directora de negocio Career para Mercer Colombia y el caribe, conversa con Santiago Durán, Gerente de Conocimiento en Grupo Colpatria, sobre la compensación ejecutiva.

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Ponentes

Marietna Cantillo

Apasionada por impulsar el éxito organizacional a través del entendimiento del negocio, desarrollo de equipos de alto desempeño y crecimiento financiero sostenible. Marietna ha mezclado su experiencia liderando negocios y dirigiendo proyectos de consultoría durante más de 20 años en áreas clave como Desarrollo Organizacional, Transformación Cultural y Digital, Gobierno Corporativo, Gestión del Talento, Remuneración Ejecutiva, Formulación Estratégica y Gestión por Valor.

Santiago Durán

Santiago es una persona que ha venido desarrollándose en una visión integral de talento humano, comprendiendo que va más allá de unos procesos y unas hojas de vida. Gracias a la guía de muchos mentores ha logrado entender que el ser y la historia de vida es más importante en el mundo del propósito laboral.  

Actualmente es un viajero, lector, empleado, docente y novato podcaster en su programa “Aun somos del 16”.

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