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Liderazgo con propósito

Nuestros expertos hablan sobre la importancia del “líder” dentro de una propuesta de valor diferenciadora.

Episodio 2

Verónica Rendón, Líder de Talento en Mercer Perú, y Arturo Montalvan, reconocido coach y mentor de desarrollo de altos ejecutivos en empresas peruanas, nos hablan de la importancia del “líder” dentro de una Propuesta de Valor Diferenciadora. Los interlocutores conversan sobre la clave de contar con líderes que tengan el propósito de la empresa claro, influyendo e invitando a sus equipos de trabajo a ser parte de un proyecto que conecte con sus emociones e incluso hacer un esfuerzo discrecional por el negocio.

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Speakers

Verónica Rendón Fuentes, Líder de Talent Strategy en Mercer Perú

Verónica es aficionada a la creatividad y al mundo audiovisual. Apasionada por diseñar y construir experiencias diferenciadoras para sus clientes internos y externos. Madre, consultora, facilitadora y coach, tiene más de 15 años desarrollándose como consultora de talento organizacional. Es comunicadora social de profesión, con habilidades comerciales y de desarrollo de negocio. Actualmente lidera el negocio de Talento de Mercer Perú, y su propósito profesional es ayudar a sus clientes a ser más felices.

Arturo Montalvan, Mentor de Desarrollo, Coach e Influencer

Arturo es un apasionado profesional con más de 15 años de experiencia en la gestión y dirección de equipos comerciales. Su objetivo es inspirar a las personas a ser mejores cada día y fomentar una mentalidad de crecimiento en cada proyecto que emprende. Durante su carrera ha ocupado puestos directivos tanto en Perú como en México. Financiero de profesión, tiene conocimientos profundos de marketing, además de ser experto en la dirección de negocios. Actualmente es mentor de desarrollo, coach e influencer con presencia en redes sociales del mercado peruano.