Los dueños de negocios con empleados valiosos saben que para sobresalir de la competencia necesitan un paquete de remuneración sólido, y el pago puede no ser suficiente.
Pero muchas pequeñas y medianas empresas (PYMES) descubren que deben concentrarse en los gastos generales, los presupuestos, los costos y las nóminas para sobrevivir y tener éxito. La introducción de beneficios para los empleados puede verse como una inversión valiosa, pero podría imponer un gasto adicional significativo.
Las PYMES con personal más pequeño encuentran a menudo que su capacidad para proporcionar beneficios está restringida por la disponibilidad en el mercado. Algunos incluso pueden quedarse con la sensación de que las aseguradoras no están interesadas o no quieren su negocio de beneficios.
Mercer Marsh Beneficios tiene una amplia experiencia y trayectoria en la búsqueda de opciones de beneficios rentables y competitivas para pequeñas y medianas empresas. Nuestros principios de ahorrarle tiempo, dinero y obtener mejores beneficios para usted y sus empleados son nuestra mayor prioridad.
Sabemos que no deseas pasar mucho tiempo preocupándote por los beneficios de los empleados. Con nuestro asesoramiento reflexivo, pruebas de mercado regulares, actualizaciones legislativas y enfoque consultivo, puedes estar tranquilo sabiendo que tienes soluciones de beneficios rentables que funcionan y son apreciadas por tus empleados.
En un entorno cada vez más impredecible, entendemos que las empresas como la tuya necesitan desarrollar resiliencia ante los crecientes desafíos. Creemos que esto comienza en el núcleo con uno de sus activos más valiosos: tu gente.