Employee Health & Benefits

Der Markt der betrieblichen Altersversorgung befindet sich derzeit im Umbruch. Während die jährlichen Gesamtkosten für Arbeitnehmerleistungen schneller steigen als Gehälter und Inflation, sorgen immer neue Gesetze und Vorschriften für wachsende Komplexität und zusätzliche Kosten. Betriebliche Nebenleistungen sind in Zeiten des demografischen Wandels und des damit verbundenen Fachkräftemangels wichtige Elemente des Gesamtvergütungspakets, die gezielt zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber eingesetzt werden können. Wer attraktive Nebenleistungen anbietet, kann sich im Wettbewerb um die besten Talente entscheidende Vorteile verschaffen. Dies gilt sowohl für die Bindung als auch für die Gewinnung von Mitarbeitern.

Employee Benefits, also Leistungen, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern neben dem Gehalt bietet, gewinnen gerade jetzt an Bedeutung. Aufgrund seiner umfangreichen Expertise bietet Marsh einen ganzheitlichen Ansatz bei der Konzipierung dieser Programme. In Zusammenarbeit mit unserer Schwestergesellschaft Mercer bieten wir Beratung und Lösungen im Bereich betriebliche Altersversorgung. Mit unserem Mercer Marsh Benefits-Team an Ihrer Seite können Sie den Verwaltungsaufwand reduzieren und Compliance-Anforderungen besser bewerten, was in vielen Fällen erhebliche Kosteneinsparungen mit sich bringt.

Marsh unterstützt bei der Ausgestaltung, Finanzierung, Steuerung, Administration und Kommunikation Ihrer Versorgungsleistungen. Wir erarbeiten für Ihr Unternehmen geeignete Lösungen und maßgeschneiderte Konzepte der betrieblichen Altersversorgung, die wir mit den passenden Anbietern aushandeln.

Bei der Gestaltung der Programme nutzen wir zahlreiche Daten und Benchmarks. Wir bieten eine einheitliche Dokumentation und übernehmen die gesamte Administration der betrieblichen Altersversorgung, was zu deutlichen Kosteneinsparungen führen kann.

Zu unseren Kunden zählen Unternehmen jeder Größe, von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu weltweit agierenden Konzernen. Dank unserer weitreichenden Erfahrungen können wir die beste Vorgehensweise für Ihre Bedürfnisse ermitteln, unabhängig davon, in welchem Land Sie Ihren Sitz haben.