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Informe sobre la encuesta mundial de aseguradoras

Health Trends 2025

Adaptar los planes para optimizar el valor

El estudio Health Trends 2025 resalta problemas conocidos: costosas reclamaciones por cáncer, problemas de salud cardiovasculares y metabólicos, necesidades de bienestar emocional no satisfechas y aumento de los costos médicos. Sin embargo, detrás de estos retos se están produciendo cambios significativos, y los empleadores y las aseguradoras deben adaptar sus respuestas.

Los tratamientos médicos innovadores, incluyendo aquellos para la obesidad y el cáncer, tendrán un impacto sobre las reclamaciones de seguros con costos más elevados. Para asegurar que todos tengan acceso a una atención médica asequible, es vital explorar nuevas opciones de gestión de planes y enfoques de control de costos. La atención médica también debe evolucionar para satisfacer las necesidades de una fuerza laboral diversa.

Aprende a equilibrar los riesgos de la salud y el control de costos, manteniendo a la vez los planes en un nivel asequible.

Principales tendencias que moldean la atención médica patrocinada por el empleador

Health Trends 2025 es tu guía para sostener un diálogo más profundo con tus asesores y las aseguradoras. MMB encuestó a 225 aseguradoras de 55 países para conocer las principales tendencias que impactan los planes de salud y considerar las acciones esenciales que pueden adoptar los empleadores, como formas más innovadoras de control de costos, adoptar nuevos esquemas de tratamiento eficaces y garantizar que la cobertura médica satisfaga las necesidades de toda la fuerza laboral, ya que los costos médicos y las necesidades de la fuerza laboral siguen aumentando. 

Escucha a nuestros expertos Ariel Almazán y Diana Bulla comentar los hallazgos para Latinoamérica del reporte (Parte 1).  

*Este audio fue generado con Inteligencia Artificial

Tasa de tendencia médica: Los tres principales factores de influencia por región

Más de la mitad de los mercados prevén tasas de tendencia superiores al 10% en 2024 y 2025.  Las aseguradoras afirman que la tendencia de 2024 se ve impulsada por la inflación médica, los cambios en la utilización y los cambios en la combinación de tratamientos.

La inflación, el aumento de la utilización y los cambios en los tratamientos están afectando las tasas de tendencia médica proyectadas para 2024.

Escucha a nuestros expertos Ariel Almazán y Diana Bulla comentar los hallazgos para Latinoamérica del reporte (Parte 2).  

*Este audio fue generado con Inteligencia Artificial

El gráfico de Health Trends 2025 ilustra cómo la inflación, el aumento de la utilización y los cambios en los tratamientos están afectando las tasas de tendencias médicas proyectadas para 2024 a nivel mundial y regional.

¿Cómo crees que cada uno de los siguientes componentes de tendencia afectará la tasa de tendencia médica proyectada para 2024 de tu mercado? (Muy significativo + significativo; los tres primeros)

Global

  • Inflación médica: se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica proyectada para 2024 (80%).
  • Cambios en la utilización debido a una mayor incidencia de problemas de salud: se espera que tenga un impacto significativo (72%).
  • Cambios en la combinación de tratamientos: se espera que tenga un impacto significativo (64%).

Asia

  • Cambios en la utilización debido a una mayor incidencia de problemas de salud: se espera que tengan un impacto significativo (81%).
  • Inflación médica: se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica proyectada para 2024 (73%).
  • Cambios en la combinación de tratamientos: se espera que tengan un impacto significativo (73%).

Europa

  • Inflación médica: se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica proyectada para 2024 (88%).
  • Cambios en la utilización debido a una mayor incidencia de problemas de salud: se espera que tenga un impacto significativo (76%).
  • Cambios en la utilización debido a cambios en el alcance, la calidad, la asequibilidad y/o el acceso del sistema público: se espera que tenga un impacto significativo (68%).

Latinoamérica y el Caribe

  • Inflación médica: se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica proyectada para 2024 (82%).
  • Cambios en la combinación de tratamientos: se espera que tenga un impacto significativo (71%).
  • Cambios en la utilización debido a una mayor incidencia de problemas de salud: se espera que tenga un impacto significativo (56%).

Medio Oriente y África

  • Inflación médica: se espera que tenga un impacto significativo en la tasa de tendencia médica proyectada para 2024 (79%).
  • Cambios en la utilización debido a una mayor incidencia de problemas de salud: se espera que tenga un impacto significativo (62%).
  • Cambios en la combinación de tratamientos: se espera que tenga un impacto significativo (48%).

Utiliza este reporte para:

  • Obtener una visión clara de las principales tendencias en materia de atención médica patrocinada por el empleador para tu región y mercado mientras planificas para 2025.
  • Conoce las tres áreas clave que requieren acciones de los profesionales de RR. HH. para prepararse mejor para el año que viene.
  • Toma medidas para adaptar eficazmente tus planes de salud y beneficios a fin de optimizar el valor para tu empresa y tus empleados.


Tres tendencias clave

Identificamos tres temas que impulsan los costos y los riesgos en los beneficios de salud para los empleados y compartimos cómo los empleadores pueden equilibrar eficazmente la satisfacción de las necesidades de los empleados con la gestión del riesgo de la fuerza laboral.

Principales tendencias que impulsan el futuro de la atención médica a cargo de los empleadores

Gestión de riesgos cada vez más intensos

Aunque las afecciones médicas que determinan los costos se mantienen constantes, su impacto va en aumento. Los empleadores deben evaluar los programas para optimizar la inversión en la salud de los empleados, teniendo en cuenta tanto el costo como la experiencia del empleado.

Usar nuevas técnicas para mantener planes asequibles

Están surgiendo prácticas innovadoras adicionales al control de costos; no obstante, las aseguradoras no las han adoptado de forma generalizada. Los empleadores que deseen controlar costos deben plantearse enfoques más agresivos sobre cómo, cuándo y dónde ofrecer atención médica.

Satisfacer las necesidades persistentes de la fuerza laboral

La cobertura médica es limitada a pesar de las diversas necesidades de salud de la fuerza laboral. La inflación puede agravar las brechas de la cobertura y reducir los límites de los beneficios. 

Descarga el reporte anterior

82%

de aseguradoras reportan un aumento de siniestros por tratamiento del cáncer en los últimos 5 años para personas menores de 50 años.

46%

de aseguradoras creen que la IA para diagnósticos de primera línea, el diagnóstico por imagen y/o la navegación, reducirá los costos de los planes médicos en un plazo de cinco años

39%

de empleados valoran chats impulsados por IA para apoyo al bienestar emocional, pero solo el 15% de las aseguradoras lo ofrecen actualmente.


¿Trabaja usted con las aseguradoras para gestionar la evolución de los riesgos de salud, manteniendo al mismo tiempo la asequibilidad de sus planes? 

Es crucial que los empleadores comprendan estas tendencias y sus impactos, ya que esto les permite diseñar planes de atención médica que satisfagan las necesidades de su organización y de sus empleados.

Descarga el informe Health Trends 2025

Analiza a fondo las estrategias y las tendencias de la salud que te ayudarán a adaptar tus planes para optimizar el valor en un panorama sanitario en constante evolución.

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Reporte

Tendencias de Salud de MMB 2024

Descarga el informe para conocer en profundidad las tendencias y estrategias en materia de salud que ayudarán a tu empresa y a tus empleados a alcanzar el éxito.

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