Een performant aanvullend pensioensplan voor ambitieuze ondernemingen.
De groepsverzekering biedt voor het personeel een collectief extralegaal voordeel voor pensioenopbouw en overlijdensdekking, volledig of gedeeltelijk gefinancierd door uw bedrijf. Ons aanbod is speciaal ontworpen voor KMO’s en versterkt uw positie om medewerkers aan te trekken en te behouden. Bovendien biedt het fiscale voordelen voor zowel werknemers als werkgevers. Deze oplossing waarborgt de financiële toekomst van uw medewerkers en bevordert hun betrokkenheid bij uw organisatie.
Belangrijkste kenmerken:
- Erkenning van werknemers: Door een groepsverzekering aan te bieden, toont u uw betrokkenheid bij de toekomst van uw werknemers. Dit vergroot hun tevredenheid en loyaliteit.
- Fiscale optimalisatie: Dit extralegaal voordeel biedt een aanzienlijk belastingvoordeel, waardoor de kosten voor zowel uw bedrijf als uw werknemers afnemen. De premies zijn immers fiscaal aftrekbaar.
- Verhoogde aantrekkelijkheid van de werkgever: Een belangrijke werknemersvoordeel om toptalent aan te trekken en te behouden in een competitieve arbeidsmarkt.
- Flexibiliteit: Een modulaire oplossing die aansluit bij uw budget en de specifieke behoeften van uw werknemers. U biedt de mogelijkheid aan uw werknemers om individuele keuze te maken voor de aanvullende dekkingen volgens hun persoonlijke voorkeur. Een groepsverzekering kan verschillende soorten dekkingen bieden, zoals pensioenopbouw, overlijdensdekking en arbeidsongeschiktheidsverzekering. De premies worden vaak betaald door de werkgever, maar er kan ook geopteerdt worden voor een bijdrage van de werknemers.
De Extra’s:
Deze oplossing, in samenwerking met onze geselecteerde partner, omvat uitgebreide ondersteuning, advies op maat aangepast aan uw verloningsbeleid, gebruiksvriendelijke beheerstools voor de werkgever en een online tool voor werknemers. Hier bovenop beschikt onze partner over een toegewijd klantenserviceteam om de vragen van uw werknemers te beantwoorden.
