Skip to main content

Mercer Marsh Benefits

Håndtering af Medarbejderrisici

Medarbejderrisici er hurtigt kravlet op øverst på agendaen i bestyrelseslokaler, blandt andet drevet af en historisk sunhedskrise. Forbered din virksomhed på voksende medarbejderrisici.

Tag venligst fat i en rådgiver fra Mercer Marsh Benefits for at høre mere. Alternativt kan du besøge  Mercer.com

MMB People Risk 2024

*Kun tilgængelig på engelsk

I takt med et væld af internationale kriser og voksende eksterne faktorer, påvirker virksomheder og deres arbejdsstyrker, opstår der nye bekymringer i nutidens risikolandskab, som tidligere ikke blev anset for medarbejderrelateret.

Praktikere inden for medarbejderrisici, herunder HR- og risk managere, står over for udfordringer med at håndtere utraditionelle risici som disruptive teknologier, misinformation og desinformation, ekstreme vejrfænomener samt en aldrende arbejdsstyrke og mangel på arbejdskraft. Disse faktorer påvirker medarbejdernes sundhed og trivsel. Vi ønskede at hjælpe organisationer med at få en bedre forståelse af sundheden i både deres virksomheder og blandt deres medarbejdere. Derfor har vi samlet vi synspunkter fra over 4.500 HR-, risiko-, finans- og sundheds- og sikkerhedsprofessionelle. Vi opdagede, at forventningerne fra interessenter, fra ledere til medarbejdere, intensiveres. Risikostyring skal nu tage højde for et bredere økosystem, herunder forsyningskæder og de samfund, hvor virksomhederne opererer. Vores undersøgelse viste, at når HR- og risk managere investerer tid, budget og ressourcer i at tackle de fem søjler af personalerisici, kan de forbedre både medarbejdernes og virksomhedens sundhed og modstandsdygtighed. Jo stærkere partnerskabet mellem HR og risiko managere er, desto mere effektive vil de være. Det er vigtigt at have en proaktiv, forudsigende og disciplineret tilgang til styring af personalerisiko. Det er tid til at investere i dine medarbejdere og beskytte din virksomhed. Download vores gratis rapporter i dag.

Håndtering af medarbejderrisici

Når risiko- og HR-ansvarlige samarbejder, kan de mindske risici forbundet med cybertrusler, ny lovgivning, medarbejdersikkerhed og ændringer i arbejdsgange. Forbered dig på at håndtere de risici, der påvirker din arbejdsstyrke nu og i fremtiden. 

Det er en topprioritet for ledere at håndtere menneskelige risikofaktorer, hvilket kan vende sårbarheder til styrker. Medarbejdernes sundheds- og frynsegoder kan bruges strategisk til at håndtere en række trusler, samtidig med at de hjælper med at beskytte din arbejdsstyrke og forbedre virksomhedens resultater.

Vi hjælper dig med at håndtere dine største udfordringer

Det har aldrig været mere presserende at tackle risikostyring af medarbejdere.

Organisationer kan ikke længere have en reaktiv strategi, men bør i stedet bygge videre på erfaringerne fra pandemien og etablere et stærkt fundament, der vil sætte dem i stand til at planlægge og afhjælpe risici.

Aldrig før har det været så afgørende, at HR og risiko managere nedbryder siloer og samarbejder om at beskytte, udstyre og motivere medarbejdere.

Vil du lære om risikostyring af medarbejderrelaterede risici?

Tal med en fra vores team i dag.

Hvordan kan Mercer Marsh Benefits hjælpe?

Vi hjælper dig med at håndtere medarbejderrelaterede risici

Brug vores analyser til at hjælpe dig med at forstå dine medarbejderrelaterede eksponeringer og være på forkant med udviklingen i personalegoder og medarbejderes sundhedsrisici.

 

 

 

 

 

Lær mere om dine medarbejderrelaterede risici

Brug vores risikooversigt, som vi har grupperet i fem kategorier, til at identificere, prioritere og håndtere de trusler, der er mest relevante for dig.

Mål dine eksponeringer

Mål og kvantificer dine eksponeringer med vores risikostyringsværktøjer , så du kan fokusere på en datastyret beslutningstagning.

 

Håndter dine medarbejderisici

Udnyt vores innovative forsikringsløsninger og risikostyringsløsninger, og skræddersy dem til din unikke risikoprofil.

Relaterede artikler