Skip to main content
Marsh logo

รายงานการสำรวจบริษัทประกันภัยทั่วโลก

แนวโน้มด้านสุขภาพปี 2025

ปรับแผนสุขภาพและสวัสดิการของคุณเพื่อเพิ่มมูลค่าสูงสุดให้กับธุรกิจและพนักงานของคุณ

ดาวน์โหลดรายงาน

มีการคาดการณ์ว่าเอเชียจะมีอัตราแนวโน้มทางการแพทย์ทั่วโลกปี 2025 สูงที่สุดในโลก

กว่า 50% ของตลาดเห็นอัตราแนวโน้มทางการแพทย์ที่สูงกว่า 10% ในปี 2024 และ 2025 โดยเอเชียมีอัตราสูงสุดที่ 13% ซึ่งมากกว่าอัตราเงินเฟ้อถึง 5 เท่า ปัจจัยหลักที่ผลักดันการเติบโตนี้มาจากการเปลี่ยนแปลงของการใช้บริการที่สูงขึ้น อัตราเงินเฟ้อทางการแพทย์ และการรักษาที่เปลี่ยนแปลงไป

จากรายงานแนวโน้มด้านสุขภาพปี 2025 ชี้ให้เห็นประเด็นต่างๆ ที่คุ้นเคยกัน อาทิ การเรียกร้องสินไหมกรมธรรม์ประกันมะเร็งที่มีราคาแพง ความต้องการด้านสุขภาพจิตและอนามัยการเจริญพันธุ์ที่ยังไม่ตรงตามความต้องการ และค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ที่เพิ่มขึ้น แต่เบื้องหลังความท้าทายต่าง ๆ ก็ยังมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญมากมายเกิดขึ้น อีกทั้งองค์กรและบริษัทประกันภัยเองก็จำเป็นต้องปรับเปลี่ยนการรับมือ

ในการแนะนำแนวทางให้กับองค์กรที่ดูแลเรื่องการบริหารจัดการแผนสุขภาพและสวัสดิการ Mercer Marsh Benefits (MMB) จึงได้ทำการสำรวจบริษัทประกัน 225 แห่งใน 55 ประเทศ ซึ่งประกอบด้วยบริษัทประกัน 77 แห่งในเอเชีย เพื่อศึกษาถึงแนวโน้มหลักที่ส่งผลกระทบต่อแผนสุขภาพ และระบุการดำเนินการที่จำเป็นที่องค์กรสามารถทำได้เพื่อปรับสมดุลระหว่างค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่สูงขึ้นและความต้องการของพนักงานที่หลากหลาย

3 แนวโน้มหลักในเอเชีย

3 แนวโน้มหลักที่กำหนดต้นทุนและความเสี่ยงในสวัสดิการสุขภาพพนักงาน

จัดการความเสี่ยงจากโรคมะเร็งที่ทวีความรุนแรง

แม้เงื่อนไขทางการแพทย์ที่ส่งผลต่อค่าใช้จ่ายจะยังคงที่ แต่ผลกระทบกลับเพิ่มขึ้น องค์กรควรประเมินแผนคุ้มครองต่าง ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการลงทุนด้านสุขภาพของพนักงาน โดยที่ต้องคำนึงถึงสมดุลระหว่างต้นทุนและประสบการณ์ที่พนักงานจะได้รับ 

ใช้เทคนิคใหม่เพื่อให้แผนต่าง ๆ ยังคงมีความคุ้มค่า 

ซึ่งเริ่มมีแนวทางเชิงนวัตกรรมที่เหนือกว่าการควบคุมค่าใช้จ่าย แต่บริษัทประกันยังไม่ได้นำไปใช้โดยแพร่หลาย องค์กรที่ต้องการคุมค่าใช้จ่ายควรพิจารณาแนวทางที่เข้มข้นยิ่งขึ้นทั้งในเรื่องวิธีการ เวลา และสถานที่ที่ให้การดูแล

ตอบสนองความต้องการเฉพาะของแรงงาน

การคุ้มครองทางการแพทย์มีขอบเขตจำกัดในขณะที่ความต้องการด้านสุขภาพของแรงงานมีความหลากหลาย ซึ่งนำไปสู่ช่องว่างระหว่างสิ่งที่พนักงานให้ความสำคัญกับสิ่งที่บริษัทประกันครอบคลุม ซึ่งอัตราเงินเฟ้ออาจทำให้ช่องว่างเหล่านี้แย่ลงและลดขอบเขตของผลประโยชน์ลงอีกด้วย 

80%

ของบริษัทประกันรายงานว่ามีการเคลมการรักษาโรคมะเร็งเพิ่มมากขึ้นในช่วงห้าปีที่ผ่านมาในบุคคลที่มีอายุน้อยกว่า 50 ปี

มีเพียง 26% ของบริษัทประกันในเอเชียเท่านั้นที่เสนอการตรวจคัดกรองเชิงป้องกันให้ในรายการเริ่มต้น เมื่อเปรียบเทียบกับ 43% ทั่วโลก

#1

ต้นทุนด้านสุขภาพและสวัสดิการที่เพิ่มขึ้นเป็นความเสี่ยงอันดับหนึ่งในกลุ่มผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายความเสี่ยง อย่างไรก็ตาม ภูมิภาคเอเชียยังใช้แนวทางการบริหารจัดการต้นทุนเพื่อให้แผนมีความคุ้มค่าที่ยังไม่ทันสมัยนัก

มีบริษัทประกันในเอเชียเพียง 26% เท่านั้นที่มีโครงสร้างการร่วมจ่ายแบบแบ่งขั้น เพื่อช่วยให้สมาชิกสามารถใช้สิทธิ์การคุ้มครองสูงสุดในขณะที่ควบคุมค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการ

มากกว่า 40% 

ของพนักงานให้ความสำคัญกับการสนับสนุนด้านอนามัยเจริญพันธุ์มากขึ้น

แต่มีบริษัทประกันในเอเชียเพียงไม่ถึง 5% เท่านั้นที่ให้บริการดังกล่าวเป็นค่าเริ่มต้น

อยากทราบวิธีจัดการความเสี่ยงด้านสุขภาพที่กำลังเปลี่ยนแปลงไปแต่แผนของคุณยังคงคุ้มค่าอยู่หรือไม่

การเข้าใจแนวโน้มและผลกระทบเหล่านี้มีความสำคัญต่อการออกแบบแผนการดูแลสุขภาพที่ตอบโจทย์ความต้องการของธุรกิจและพนักงานของคุณ

ดาวน์โหลดรายงานแนวโน้มด้านสุขภาพปี 2025

รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มด้านสุขภาพและกลยุทธ์ที่จะช่วยให้คุณปรับแผนต่าง ๆ เพื่อเพิ่มมูลค่าสูงสุดในช่วงที่ภาพรวมด้านการดูแลสุขภาพกำลังปรับเปลี่ยนไป

ดาวน์โหลดรายงานตอนนี้ ดาวน์โหลดอินโฟกราฟิกแนวโน้มสุขภาพในเอเชีย

องค์กรท่านสามารถใช้รายงานฉบับนี้ในวัตถุประสงค์ต่าง ๆ อาทิ

  • เจาะลึกใน 3 ประเด็นหลักที่ต้องการให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลดำเนินการเพื่อวางแผนสำหรับปีต่อไป
  • รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มต่าง ๆ เพื่อวางกลยุทธ์การดูแลสุขภาพที่องค์กรสนับสนุนสำหรับกลุ่มเป้าหมายของคุณ
  • ปรับแผนสุขภาพและสวัสดิการของคุณเพื่อเพิ่มมูลค่าสูงสุดให้กับธุรกิจและพนักงานของคุณ

ดาวน์โหลดรายงานแนวโน้มด้านสุขภาพปี 2025

รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มด้านสุขภาพและกลยุทธ์ที่จะช่วยให้คุณปรับแผนต่าง ๆ เพื่อเพิ่มมูลค่าสูงสุดในช่วงที่ภาพรวมด้านการดูแลสุขภาพกำลังปรับเปลี่ยนไป

พัฒนากลยุทธ์การจัดการต้นทุนด้วยข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผลประโยชน์แบบเรียลไทม์

เพื่อต่อสู้กับต้นทุนที่สูงขึ้นและความต้องการของพนักงานที่เปลี่ยนแปลงไป คุณจะจำเป็นต้องใช้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสวัสดิการในการดำเนินกลยุทธ์การจัดการต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วย Mercer BenefitsMonitor™ คุณสามารถเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับสวัสดิการและเปรียบเทียบแนวโน้มในตลาดและอุตสาหกรรมที่มีการอัปเดตแบบเรียลไทม์ได้ – พร้อมส่วนลด 20%*! 

ราคาปกติเริ่มต้นที่ USD$1,350

ณ ปัจจุบัน ราคาเริ่มต้นที่ USD$1,080

ซื้อเลย

ใช้โค้ด FASTLANE เพื่อรับส่วนลด 20%* สำหรับการซื้อครั้งแรก

 

*โปรโมชั่นมีระยะเวลาจำกัดและสำหรับเฉพาะผลิตภัณฑ์ที่ร่วมรายการ  
สำหรับสมาชิกใหม่ของ MBM เท่านั้น

บทความที่เกี่ยวข้อง

During a counseling session, the unrecognizable mid adult female patient gestures while speaking. The mid adult female therapist listens attentively.

Article

Why organizations must not be complacent in managing workforce health risks

09/06/2022

Please note that Marsh PB Co., Ltd and Marsh McLennan are not engaged by nor involved in any manner with Bonus Ranch and its promotion, and has not placed any insurance for nor insured any of its businesses or operations. Marsh as a licensed insurance broker will not request customers to make payment via non-standard methods, such as the transfer of money to any individual’s bank account.